たまに「受講者のほとんどが外国人」という研修をご依頼いただきます。
全員中国人、全員韓国人、アジアから中東までごちゃまぜなど
いろいろ経験してきました。
すべて日本語で通します。
日本の企業で働いていれば、日本語の会話はだいたい大丈夫ですからね。
問題は最初の「つかみ」です。
挨拶と自己紹介だけ相手の言語で話して、本題に入ったら日本語（または英語）に切り替える
というすごい先輩講師もいるのですが、
冒頭部分でかなりの流暢さが必要とされるんですよね。
私がやったら海外の観光地で「コンニチワ、シャチョーサン」とか声かけてくる客引きみたいで、むしろ失礼になりそう（笑）
そこで私はどうしているかというと、
名前を書きます。ホワイトボードに。
相手が韓国人ならハングルで。
「スズキエイチです。
日本語で書くと鈴木鋭智。
ハングルで書くと・・・
スはこうでしょ？ ズはこう？ キはこれでいい？」
この辺ですでに「おーーっ」という感じになります。
「ここからが日本人には難しいんですよ。
エってハングルだと２通りあるでしょ？ 区別つかないもん。こっちで大丈夫？
イは一番簡単。だからイ大好き（笑）
チも難しい。こう？ あ、もう１本？」
스즈키 에이치
ハングルの「スズキエイチ」が完成！
ワーッと拍手をいただけます（笑）
「ジョウズ！！」なんて褒めてもらえます。
「アンニョンハセヨ」くらいの片言を話すのは簡単ですが、
文字を書くとなるとハードルが高いので
一気に親近感が沸くようです。
これで自己紹介と「つかみ」は終了。
あれこれ話す必要はないですね。
アラビア語で書くこともあります。
سوزوكي
ハングルよりもウケます。
中国語バージョンもあります。
「スズキエイチです。
日本語で書くと鈴木鋭智。
中国語で書くと・・・あっ、同じじゃん！（笑）
リンムー・ジュイチー。
読み方これでいい？」
シリーズ累計25万部のベストセラー参考書「何を書けばいいかわからない人のための 小論文のオキテ55」の著者。代々木ゼミナール小論文講師を経て、現在は文章力トレーニングの専門家として大手企業の社員研修に多数登壇。合同会社ロジカルライティング研究室代表。
