初めての登壇ではリハーサルをビデオに撮ること。初心者がチェックすべき一番のポイントは「ひとり連想ゲーム」??
社内研修の準備・パフォーマンス編です。
私は新しい企画の研修やセミナーをやるときは
事前に会議室を半日借りてリハーサルをします。
本番と同じ服装、同じ道具、同じセッティング、同じ時間配分で。
このとき大事なのが
ビデオで撮影することです。
自分の姿をビデオで客観的に見ないと、リハーサルの意味がありません。
立ち位置、姿勢がちゃんと定まっているか、
ムダな動きがないか、
表情はイケてるか
・・・などなど、チェックすべきポイントはたくさんありますが、
初心者が最初にチェックすべきことが一点あります。
「センテンスを言い切っているか」
どういうことかというと、、、、
「これから始める研修は・・・研修とはいっても夜には懇親会もありますけど・・あ、懇親会は楽しみにしてくださいね。いま話題の◯◯の店・・・って知ってますか?最近テレビでよく見かけるやつです。といってもみなさん残業続きでテレビなんか見てないですよね、ハハハ」
あれ?「これから始める研修」の説明はどこいった???
ひとり連想ゲームというやつです。
センテンス(主語・述語)が完結する前に、いま口に出した単語から連想したことを新たに話し始めています。
「何を言いたいのかわからない」と言われる一番の原因です。
これ、話している本人は気づかないんですよ。
「先生」と呼ばれる人でもよくあります。周りが注意してくれないので。
だからビデオに撮って、自分で見返さないといけません。
ひとり連想ゲームになってしまう原因は2つです。
1 準備不足、シナリオを作っていない
2 サービス精神が強すぎて、あれもこれも言いたくなる
なので解決策としては
1 シナリオを決めて、その通りに話す練習をしておく
2 何か連想しても、話が一段落するまで我慢する。
プロの講師は毎回、一言一句まったく同じ話をしているものです。
落語家も役者もそうですよね。
毎回話すことが変わるのは、自分のものになっていない証拠なんです。
まずはセンテンスを正しく話すこと。
抑揚とかジェスチャーとかは、そのあとです。

ビジネス書・受験参考書著者
株式会社キャリア・サポート・セミナー顧問講師
「ビジネス書著者のロジック✕予備校講師のわかりやすさ」を武器とする企業研修講師。
若手社員〜管理職の問題解決トレーニングのほか、広報・セールスライティングのコンサルティング、プロの著者を対象とした文章指導など幅広く活動。
公開セミナーでは満席御礼を連発し、「受講翌日に契約が取れた」「職場の人間関係が改善できた」「笑いと学びが濃密で3時間まったく飽きない」などの評価を得るほか、セミナーの内容をまとめたビジネス書『ミニマル思考 世界一単純な問題解決のルール』は韓国、台湾でも翻訳出版される。
代々木ゼミナール講師時代、ロジカルシンキングを高校生向けにアレンジした参考書『何を書けばいいかわからない人のための小論文のオキテ55』を出版。発売から6年連続Amazonカテゴリ1位、シリーズ累計20万部を超えるヒットとなり、2013年から2014年までNHK Eテレ「テストの花道」に小論文の先生として出演する。
1969年、青森県生まれ。東北大学大学院文学研究科修士課程修了(認知心理学専攻)。