プロフィール作りの話の続きです。
前回は「黒歴史の中に『何か』が見つかる」という話をしました。
失敗したこと、辛かったこと、恥ずかしいこと・・・
もう一つありました。
大っ嫌いなこと、憎悪していること。
（↑これが一番大事かもしれません。その人の「譲れない何か」が関与していますから）
今日の話は
「プロフィールの中に黒歴史の部分を入れるかどうか」です。
「こんな家庭に産まれて、小学校時代はこんなコンプレックスをもち、離婚と借金を経験し・・・
現在WEBデザイナーとして活躍中♪」
いやいや、聞きたいのはデザイナーとしての経歴ですから（笑）
プロフィールの冒頭に黒歴史を書いていいのは
それ自体がコンテンツになっている人に限ります。
「借金２億から資産３億円を作ったファイナンシャルプランナー」とか
「悲惨な戦争体験を語り伝える平和活動家」とか。
過去の経験が「コンテンツ」ではなく
現在の成功の「背景」である場合は、
それを前に出してはいけません。
初対面の人がいきなり重い身の上話を語り始めたら、
普通はドン引きするじゃないですか（笑）
最初は現在の活躍について紹介するんです。
それで「どうしてこんな独特な仕事ができるわけ？」と聞かれたときに
「実はこんな背景がありまして・・・」と後出しすると、
「なるほどね！」と納得・信用してもらえるんです。
プロフィール作りのプロセスで
黒歴史（失敗談、苦労話、憎悪しているもの）を列挙するのは大事ですが、
それを実際のプロフィールに書くかどうかは
また別問題なんですよ。
＜メルマガ【ミニマル思考カフェ】2020.1.27 Vol.0517＞
「ビジネス国語」によって職場の諸問題を解決する研修講師。
就職試験の論文をほぼ白紙で提出し３社連続で落とされたのをきっかけに論文試験の攻略法を研究。誰でも書ける独自のメソッドを開発した結果、大手大学受験予備校の小論文講師に抜擢される。参考書「何を書けばいいかわからない人のための小論文のオキテ55」はシリーズ累計25万部のベストセラーに。
その後、所属予備校が業界最大手から陥落し全国の校舎を閉鎖、自身もリストラされる怒涛の数年間を経験。意思疎通のエラーで混乱していく組織を詳細に観察し「ビジネス国語」を体系化する。独立後は社会人教育に転身し、大手企業の社員研修に多数登壇。受講者との軽妙なやり取りは「研修というより、めちゃくちゃ役に立つエンタメ」と評される。
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