おかげさまで、大阪商工会議所での「ミニマル思考講座」
大盛況でした！！
着いて、しゃべって、帰りました。
毎回こうなので、道頓堀も通天閣も見たことありません（笑）
そんな大阪で、受講者の方からご相談をいただきました。
ざっくり要約すると、「態度のネガティブな部下がいる」と。
人からアドバイスされても「いや、でもね・・・」と反論してしまう。
褒められても「こんなの全然たいしたことないっすよ」と受け入れない。
誰と会話しても、
否定的な方、否定的な方にリアクションしてしまう。
でも、経営者としては
その部下が本当は悪い人ではないと知っているので、
その不器用さで孤立してしまうのが心配だと。
それで、
「そのネガティブな話し方を変えた方がいいよ」とアドバイスするものの、
「別にこれ普通ですよ」
通じてない！（笑）
いますよねえ。
ネガティブな返しが習慣になっている人。
ポジティブな会話のボキャブラリーがないんです。
褒められたときに、素直に喜ぶ振る舞い方を知らないんです。
お話を聞きながら、うちの叔母を思い出しました。
祖母が毒舌家で、そのせいか父方の親戚は皮肉屋ばかりだったんです。
言葉遣いや会話の癖って
聞いて育った環境と
自分でしゃべった経験という
２つのフィードバックで形成されます。
ならば、
ネガティブな受け答えの習慣に凝り固まった人には
一度、ポジティブな受け答えを体験させればいい。
嘘でも、口で言ってみるんです。
セリフとして言い慣れれば、心理的な抵抗が減ります。
言ってみて相手の反応が変われば、
気分がいいので次もポジティブな言葉を選びたくなるものです。
では、どこでそんなトレーニングができるかというと・・・・
そうだ、「ほめ達」さんがいるじゃないか！
一般社団法人 日本ほめる達人協会 https://www.hometatsu.jp
最近、テレビで
「高嶋ちさ子さんの険しい表情を一変させた」と
話題騒然の、あの「ほめ達」ですよ。
半強制的に隣の人を誉めるワークショップ、
習慣を変えるにはピッタリだと思います。
というわけで、
ほめ達さんのセミナーにでも連れて行きましょうよ
というお話をしたところ、
「ああ、あの西村さんの！ うちのご近所なんですよ」
えーーっ！ そこ、つながるの？！
世界は狭い。いや大阪が狭いのか？
このご縁で決定です。あとは実行あるのみ。
ビフォー／アフターを見てみたいものですね☆
「ビジネス国語」によって職場の諸問題を解決する研修講師。
就職試験の論文をほぼ白紙で提出し３社連続で落とされたのをきっかけに論文試験の攻略法を研究。誰でも書ける独自のメソッドを開発した結果、大手大学受験予備校の小論文講師に抜擢される。参考書「何を書けばいいかわからない人のための小論文のオキテ55」はシリーズ累計25万部のベストセラーに。
その後、所属予備校が業界最大手から陥落し全国の校舎を閉鎖、自身もリストラされる怒涛の数年間を経験。意思疎通のエラーで混乱していく組織を詳細に観察し「ビジネス国語」を体系化する。独立後は社会人教育に転身し、大手企業の社員研修に多数登壇。受講者との軽妙なやり取りは「研修というより、めちゃくちゃ役に立つエンタメ」と評される。
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