鈴木鋭智が登壇している研修・セミナーのメニューをご紹介します。
基本のコンテンツは「書き方」「話し方」「問題解決」「プレゼン」の４講座。１日の研修の中でこれらのカリキュラムを組み合わせるアレンジも可能です。
どれもワークと座学のバランスが絶妙で、受講者を飽きさせません。某IT企業の人事部長様に「メチャクチャ役に立つエンタメ」と評された鈴木鋭智の研修・セミナーをぜひご体験ください。
４つの研修メニュー
《Contents》
1. スマートコミュニケーション
〜誤解なくスッキリ伝える対話術〜
報連相や会議、営業トークなど、口頭でのコミュニケーションを改善するカリキュラムです。ビジネスパーソンにとって必要なのは「話し方」よりも「答え方」。私たちの仕事は誰かの質問に答えることが９割だからです。的を射た受け答えのスキルを身につけましょう。
研修のねらい
- 質問者の意図に合った受け答えができるようになる。
- 誤解されない説明ができるようになる。
- 会議、営業での説得力がアップする。
スマートコミュニケーション 関連動画
2. ロジカルライティング
〜小論文のプロによる即効ビフォー／アフター〜
伝わらない文章には原因があり、その原因がわかれば誰でも直すことができます。豊富な実例を題材に、「①ダメな文章に気づく→②ダメな文章を直す→③自分で正しい文章を書ける」の順にスキルアップしていきます。
研修のねらい
- 誤解なく正しく伝わるメール、報告書を書けるようになる
- 集客力、成約率の高い文章を書けるようになる
- 部下に文章を指導する際のチェックポイントがわかる
オプション
１日研修（６時間）の場合、研修前と研修後に課題を出し、理解を深めることができます。
■事前課題
| テーマ | 以下の２つから選択 ①「私の好きなもの、人におすすめしたいもの」 ②「身の回りの困りごと」 |
| 実施方法 | 研修１週間前にWordファイルで提出 →講師によるフィードバック→研修参加 |
■最終ワークまたは研修後の事後課題
| テーマ | 以下の２つから選択 ①「あなたの仕事の価値を他人に伝える文章」 ②「職場または業界の問題点とそれについての意見」 |
| 実施方法 | ■対面式の場合 研修時間内に書き上げ、その場で講師によるフィードバック ■オンラインの場合 研修終了時（または後日）にWordファイルで提出 →講師によるフィードバック |
ロジカルライティング 関連動画
3. ロジカルシンキング
〜学校では教えてくれない問題解決の技術〜
ロジカルシンキング（論理思考）は本来「問題を解決するための手段」です。しかしビジネスセミナー等ではフレームワークを紹介することが目的となっていて「学んだけれど自分では使えない」ということが多いもの。この研修では豊富な実例を題材に「実際の問題解決に使えるシンプルな思考法」を身につけます。
研修のねらい
- 問題解決の成功例／失敗例を豊富に学べる
- 考えるべきことの優先順位を判断できるようになる
- アイデアを実現するための説得力がアップする
ロジカルシンキング 関連動画
4. プレゼンテーション
〜印象と説得力をアップさせる見せ方、話し方〜
ビジネスにおけるプレゼンテーションのゴールは「相手に行動してもらう」こと。予備校講師として受験生たちの興味を惹き、やる気を引き出し続けてきたテクニックを惜しみなくお伝えします。
研修のねらい
- 説得力のあるコンテンツの構成がわかる。
- 見やすく理解しやすいスライドを作成できる。
- 聞きやすく信頼される話し方が身につく。
プレゼンテーション 関連動画
研修事例のご紹介
T社様（製造）
スマートコミュニケーション ３時間／オンライン
技術職を中心に全階層約80名にご参加いただきました。
製造現場のトラブルも実はコミュニケーションが原因であることが多いものです。PREPを中心に、正確に伝える話し方をトレーニングしました。
オンラインのためこちらからの出題にはチャットで答えていただきました。大喜利のような珍回答・名回答が80名分、滝のように流れてくる様子は圧巻です。
C社様（エネルギー）
ロジカルシンキング＋ロジカルライティング ６時間×２回
大型公共事業の受注に向けた資料作成のための研修です。フレームワークを使いリスクや反対意見を洗い出す過程で、これまでの想定から漏れていた視点を多数発見できました。１回目の研修直後から、「PREPやMECEが部内の共通言語となり、プロジェクトが格段に進めやすくなった」との感想をいただきました。
H社様（製造、IT）
ロジカルシンキング＋ロジカルライティング＋プレゼンテーション ６時間×４回シリーズ
若手社員が入社以来の取り組みを総括した論文を書き、役員の前で発表するという恒例行事に向けた月１回ペースのシリーズ研修です。
①ロジカルシンキング研修：自身が取り組むべき課題（担当業務の問題点）を絞る。
②ロジカルライティング研修：取り組みと成果を文章にまとめる。
③プレゼンテーション研修：実際にスライドを作成。
④プレゼンリハーサル：本番２週間前にリハーサル。
毎回、課題提出と講師によるフィードバックがあり、一人ひとりの成長を実感できる４か月です。
T専門学校
プレゼンテーション ３時間×２回
「学校説明会でライバル校に負けない話し方」というのが当初の企画でした。しかし職員のみなさんの話し方には問題はなく、むしろコンテンツにエッジが立っていないという課題が判明。急遽カリキュラムを変更し、「ライバル校にはない、独自の強みの再発見」に注力しました。その後のプレゼンが見違えるものになったことは言うまでもありません。
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